Le métier de Responsable des Ressources Humaines H/F

MISSIONS

Le métier de responsable des ressources humaines est en charge de piloter la stratégie de gestion du personnel, du développement du personnel et des effectifs d’une entreprise. Il assure également le lien entre la direction et le reste du personnel en apportant son expertise aux différents services.

COMPÉTENCES REQUISES & FORMATION

Le responsable des ressources humaines est un poste qui demande une grande qualification. Plusieurs formations permettent de devenir responsable RH. Ce dernier est accessible suite à une formation de Bac +5 (master ou diplôme d’école). Il peut se spécialiser en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou encore en sciences sociales.

Quelques exemples de formation de responsable ressources humaines :

- Diplôme management et gestion des entreprises.

- Master droit spécialité droit social et relations sociales dans l'entreprise.

- Master économie du travail et des ressources humaines.

EMPLOI

Le responsable des ressources humaines est un métier qui se pratique à la fois dans le secteur public (au sein d’une administration, d’une collectivité, d’une association., etc.) ou dans le secteur privé pour le compte d’une PME, d’un cabinet spécialisé en recrutement ou dans le management, etc.

MÉTIERS ASSOCIÉS

Chargé de développement RH H/F, Responsable administration du personnel H/F.